寧安鐵路安慶長(zhǎng)江大橋是中鐵大橋局集團(tuán)公司承接的又一項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)工程,該橋的建成將對(duì)安徽省尤其是安慶市融入“泛長(zhǎng)三角”,加速全方位崛起有著重大而深遠(yuǎn)地影響。中鐵大橋局四公司承建該橋兩主塔墩跨中以南主橋及所有引橋工程量,合同額為6.92億元。為此,于2009年3月四公司成立了安慶長(zhǎng)江大橋項(xiàng)目部,現(xiàn)有職工73人,35歲以下青年職工41人,平均年齡35歲,其中黨員23人,團(tuán)員30人,本科以上學(xué)歷18人,??埔陨蠈W(xué)歷43人,中級(jí)以上職稱7人,高級(jí)以上職稱1人,是一個(gè)年輕職工多、文化層次合理、充滿蓬勃朝氣的集體。在公司團(tuán)委和項(xiàng)目部黨工委的指導(dǎo)下,中鐵大橋局四公司安慶長(zhǎng)江大橋項(xiàng)目經(jīng)理部以爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”為契機(jī),激勵(lì)和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),更好更快地建設(shè)安慶長(zhǎng)江大橋而奮斗。項(xiàng)目部從進(jìn)場(chǎng)以來(lái)先后獲得業(yè)主寧安公司創(chuàng)“雙優(yōu)”活動(dòng)的優(yōu)勝單位,集團(tuán)公司“先進(jìn)基層黨組織”、 “長(zhǎng)江大橋杯“勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位,南京市城建工會(huì)聯(lián)合工會(huì)“工人先鋒號(hào)”稱號(hào),2009年安慶橋團(tuán)支部部被評(píng)為“南京市城建系統(tǒng)先進(jìn)團(tuán)支部”等。
一、堅(jiān)持管理為本,建設(shè)“引領(lǐng)型”青年文明號(hào)
按照“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)要求,我們確立了建設(shè)“五型”團(tuán)組織的目標(biāo),而發(fā)揮團(tuán)組織的引領(lǐng)作用是創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的重中之重,為此,我們結(jié)合實(shí)際,動(dòng)腦筋、出實(shí)招,提高團(tuán)組織引領(lǐng)能力。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo),開展團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí),通過(guò)堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,每月召開團(tuán)支部例會(huì),安排學(xué)習(xí)和開展討論,增強(qiáng)團(tuán)干部和團(tuán)員的政治素養(yǎng),每季度結(jié)合時(shí)事及時(shí)確定不同形式的團(tuán)課主題,對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行團(tuán)課教育。
二、堅(jiān)持提素強(qiáng)基,建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)
在長(zhǎng)期的青年文明號(hào)創(chuàng)建實(shí)踐中,我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)、培育“學(xué)習(xí)型”青年員工作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容,全面增強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),提高學(xué)習(xí)能力。
開展讀書活動(dòng),營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)的有力手段,結(jié)合工作特點(diǎn),在黨工委領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我們團(tuán)工委創(chuàng)建了職工書屋,包含管理類、工程類、科普類、文學(xué)類等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的書籍和多種報(bào)刊雜志,目前藏書4000余冊(cè),并被中華全國(guó)總工會(huì)命名為“全國(guó)職工書屋示范點(diǎn)”。我們以職工書屋為平臺(tái),利用以“讀書活動(dòng)”為主題的各種形式多樣的活動(dòng)載體,堅(jiān)持“以人為本、內(nèi)化于心、固化于制、外化于行”的職工易于接受的教育、培訓(xùn)方式,為廣大青年成長(zhǎng)成才提供了堅(jiān)實(shí)而寬廣的展示平臺(tái),營(yíng)造了“出成果、出人才”的環(huán)境和氛圍。
進(jìn)行技術(shù)練兵,夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。我們廣泛開展練兵活動(dòng),積極舉辦青年崗位能手競(jìng)賽活動(dòng),調(diào)動(dòng)青年團(tuán)員掌握崗位技能的積極性,充分發(fā)揮青年員工的示范引導(dǎo)作用,使參加競(jìng)賽的過(guò)程變?yōu)閳F(tuán)員再次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程。在青年職工中形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好風(fēng)氣。
三、堅(jiān)持以人為本,建設(shè)“務(wù)實(shí)型”青年文明號(hào)
“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的落腳點(diǎn)是要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)、高效、文明的工作成效上,而嚴(yán)密的組織設(shè)置和規(guī)范的管理是其重要基礎(chǔ),為此,我們通過(guò)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,使團(tuán)組織的工作逐步規(guī)范化、制度化。
健全工作制度,規(guī)范團(tuán)的管理。因公司施工單位工作的特殊性,團(tuán)員流動(dòng)性較大,我們克服困難,全面、詳細(xì)掌握青年團(tuán)員的實(shí)際情況,加強(qiáng)團(tuán)員管理,并做好“雙推優(yōu)”工作,協(xié)助黨支部認(rèn)真做好入黨積極分子的培訓(xùn)工作。同時(shí),我們始終把支部建設(shè)作為團(tuán)組織建設(shè)的核心內(nèi)容,圍繞業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)組織形式多樣的主題活動(dòng),及時(shí)聽(tīng)取團(tuán)員青年對(duì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)和反映。
堅(jiān)持典型引路,發(fā)揮示范作用。我們注重在團(tuán)員青年中積極開展“樹典型、學(xué)榜樣、趕先進(jìn)”活動(dòng),例如在2010年5月份組織學(xué)習(xí)大橋局12位楷模的先進(jìn)事跡,充分發(fā)揮典型示范、榜樣引路的作用。通過(guò)評(píng)選、舉薦、表彰和宣傳優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、青年崗位能手等優(yōu)秀青年人才,為青年的成長(zhǎng)成才營(yíng)造氛圍。
推動(dòng)青年安全工作,扎實(shí)有效。項(xiàng)目部團(tuán)工委引領(lǐng)全體團(tuán)員青年積極投身安全生產(chǎn)活動(dòng)中,以實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)及公司安全工作會(huì)議精神,充分發(fā)揮團(tuán)組織在安全生產(chǎn)中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和作用。一是深入開展青年安全宣傳教育活動(dòng)。6月份安全月期間,我項(xiàng)目部團(tuán)委圍繞“安全發(fā)展、預(yù)防為主、青年當(dāng)先”的主題開展宣傳活動(dòng),根據(jù)中國(guó)中鐵總公司要求,我部于
四、堅(jiān)持創(chuàng)新理念,建設(shè)“創(chuàng)新型”青年文明號(hào)
載體建設(shè)是創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的重要基礎(chǔ),創(chuàng)新思維是創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的動(dòng)力源泉。
搭建溝通平臺(tái)。我們建立了qq群,給廣大青年員工一個(gè)傾訴的空間,有群主和管理員,及時(shí)回復(fù),并注意分析總結(jié)一些共性問(wèn)題,向廣大員工征集解決辦法,達(dá)到了資源共享、交流思想、增加互動(dòng)的效果,幫助大家以良好的精神面貌和工作狀態(tài)出現(xiàn)在崗位上。
建立標(biāo)準(zhǔn)化工地。為了將大橋安全優(yōu)質(zhì)建好,我部以“機(jī)械化、工廠化、專業(yè)化、信息化”先進(jìn)理念為依托,大力開展精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照上海局的標(biāo)準(zhǔn)化工地進(jìn)行整治,真正做到“事事有標(biāo)準(zhǔn)、人人講標(biāo)準(zhǔn)、處處達(dá)標(biāo)準(zhǔn)”。在這種嚴(yán)格要求的意識(shí)作用下,促使我部在后續(xù)的施工中就每到工序包括與之配套的文明施工都進(jìn)行了超前謀劃。通過(guò)改善施工環(huán)境,讓員工感覺(jué)在一個(gè)美好的環(huán)境中工作有一種幸福感,達(dá)到讓“標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣,習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)”的目的。同時(shí)也是大大降低了施工中的安全風(fēng)險(xiǎn),提高了工作質(zhì)量,加快了施工進(jìn)度。
“架子隊(duì)”管理出成效。我部從進(jìn)場(chǎng)到目前一直推行架子隊(duì)管理模式,共組建了三個(gè)架子隊(duì),各有特點(diǎn),尤其以三號(hào)墩最為突出,完全由職工帶民工,甩掉了以前的“包工頭”模式,增強(qiáng)了執(zhí)行力度和管理效率,從安全、進(jìn)度、質(zhì)量方面都得到了保證。
重視陣地的建設(shè)。我們充分利用現(xiàn)有設(shè)施為團(tuán)員青年創(chuàng)建活動(dòng)陣地,建立了乒乓球場(chǎng),羽毛球場(chǎng),籃球場(chǎng),通過(guò)這些相對(duì)較為固定的體育娛樂(lè)陣地,每年都結(jié)合青年團(tuán)員的意愿開展體育比賽活動(dòng)。同時(shí)結(jié)合青年特點(diǎn),我項(xiàng)目部開展了一系列文化活動(dòng)。五月份為慶祝五四青年節(jié),組織全體團(tuán)員青年到池州秋浦河進(jìn)行野外拓展訓(xùn)練等多項(xiàng)活動(dòng)。八月份為迎接新員工的到來(lái),每周晚上7點(diǎn)在會(huì)議室播放一場(chǎng)電影,幫助新員工適應(yīng)工地生活,豐富大家的業(yè)余生活,同時(shí)更好地了解員工的想法和思想動(dòng)態(tài),增進(jìn)大家的友誼和感情。十月份中秋國(guó)慶期間,組織全體團(tuán)員一起搞活動(dòng)、做游戲,感受節(jié)日氣氛。通過(guò)開展異彩紛呈的文化活動(dòng),豐富我項(xiàng)目部青年人的生活。
五、堅(jiān)持技術(shù)改革,建設(shè)“技術(shù)型”青年文明號(hào)
堅(jiān)持技術(shù)改革,有利于我們更好更快地完成大橋建設(shè),通過(guò)優(yōu)化施組方案降低施工成本,從而為公司帶來(lái)更大的生產(chǎn)效益,因此建設(shè)“技術(shù)性”青年文明號(hào)必不可少。
進(jìn)場(chǎng)后,我部結(jié)合當(dāng)?shù)氐氖┕きh(huán)境和地質(zhì)地貌對(duì)原施組進(jìn)行了細(xì)致周密的研究,認(rèn)為有很多可以改進(jìn)的地方,例如將原施組中由岸上至水中三號(hào)主墩的吊橋方案改為現(xiàn)在的浮橋方案,這一方案的修改可以減少吊橋所需的巨大錨碇系統(tǒng),而且充分利用了現(xiàn)有護(hù)筒材料做浮體,施工起來(lái)簡(jiǎn)單快捷。同時(shí)項(xiàng)目部?jī)H用 3個(gè)多月的時(shí)間,完成了安慶橋主墩三號(hào)主墩37根超長(zhǎng)大孔徑3.4/3.0m變直徑鉆孔樁。為我國(guó)在深水基礎(chǔ)、復(fù)雜地質(zhì)條件下的超長(zhǎng)大孔徑變直徑鉆孔樁積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。為以后同類型橋梁鉆孔樁施工提供對(duì)同類型鉆孔樁的施工有很好的借鑒作用。
百舸爭(zhēng)流,千帆共進(jìn)。2010年,在公司團(tuán)委和項(xiàng)目部黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們做了大量卓有成效的工作,取得了顯著的成績(jī)。在看到成績(jī)的同時(shí),工作中也暴露了一些不足和問(wèn)題。但是我部有信心更有能力在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,提高自身的整體素質(zhì)和綜合實(shí)力,用青春的誓言,扎實(shí)的行動(dòng),努力在安慶橋的建設(shè)中書寫青年文明號(hào)的華章!
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