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集團(tuán)公司召開慶?!叭恕眿D女節(jié)座談會(huì)

來源:  作者:集團(tuán)公司工會(huì)   發(fā)布時(shí)間:2013-03-11   字體:【 【打印】

                            集團(tuán)公司召開慶?!叭恕眿D女節(jié)座談會(huì)

36,集團(tuán)公司在武漢召開慶祝“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)103周年座談會(huì)。集團(tuán)公司黨委書記文武松,工會(huì)主席、副總經(jīng)理秦漢橋,副主席陽賢成、徐振玲,集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在漢地區(qū)各單位40余名女職工代表參加。

黨委書記文武松代表集團(tuán)公司向女職工表示節(jié)日祝賀,感謝女職工對局、對崗位、對工作的理解。他說在大橋局六十年的發(fā)展歷程中,每一份榮譽(yù)、每一座豐碑都離不開廣大女職工的貢獻(xiàn)和支持,是廣大女職工撐起了大橋局改革發(fā)展的“半邊天”。文武松分析了集團(tuán)公司的形勢發(fā)展變化,對女職工干部提出四點(diǎn)希望:一是要堅(jiān)持自信,對企業(yè)、對自己、對未來充滿信心;二是要保持理性,要理性看待企業(yè)發(fā)展、理性看待社會(huì)關(guān)系、理性看待家庭幸福、理性看待自己的未來;三是要維持和諧,維護(hù)好企業(yè)和諧穩(wěn)定、維護(hù)好家庭和諧穩(wěn)定、維持社會(huì)和諧穩(wěn)定;四是各級黨政工組織要關(guān)愛女職工,一如既往地高度重視女職工工作,高度關(guān)注女職工的成長,高度重視女職工的幸福指數(shù),努力為女職工的成長發(fā)展搭建平臺(tái)。

秦漢橋要求工會(huì)女職工組織要充分調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性,進(jìn)一步開展巾幗建功活動(dòng),大力實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程,認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)政策,要特別關(guān)注一線女職工身心健康,落實(shí)相關(guān)待遇,使女職工們幸福生活、快樂工作。

會(huì)議表彰了2012年度湖北省女職工建功立業(yè)標(biāo)兵、2012年度局三八紅旗手標(biāo)兵等先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,先進(jìn)女職工代表、基層女工會(huì)干部代表、負(fù)責(zé)女職工工作的代表們座談發(fā)言,她們表示,集團(tuán)公司為女職工成長提供了平臺(tái),一定要珍惜大好機(jī)遇,珍惜崗位、忠誠企業(yè),牢固樹立起自己就是所在崗位的主人意識(shí),為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

(集團(tuán)公司工會(huì):梁志紅)

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