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船舶分公司積極推進(jìn)“九船杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)
來源： 作者： 發(fā)布時(shí)間：2016-06-15 字體：【大 中 小】 【打印】
船舶分公司開展以“比安全生產(chǎn)，賽規(guī)范操作新水平；比機(jī)械維護(hù)，賽設(shè)備管理新成效；比優(yōu)質(zhì)服務(wù)，賽船舶施工新形象；比團(tuán)結(jié)協(xié)作，賽和諧船舶新活力；比船員素質(zhì)，賽崗位建功新業(yè)績(jī)”的“五比五賽”為內(nèi)容的“九船杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
依照 “船舶全面精細(xì)化管理”要求，以及大型工程船舶專業(yè)裝備在橋梁建設(shè)中的作用特點(diǎn)，在總結(jié)以往開展勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，船舶分公司工會(huì)工委修訂并出臺(tái)了這個(gè)新的勞動(dòng)競(jìng)賽辦法?！掇k法》將考核評(píng)分分為三個(gè)層次：以月度（含季度）考核總分為90%的基數(shù)分。競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組意見和船舶“幸福之家”建設(shè)各為5%加權(quán)分。重大施工節(jié)點(diǎn)表現(xiàn)突出，受到業(yè)主書面表彰獎(jiǎng)勵(lì)或贈(zèng)送錦旗的船舶，額外加上0.5的獎(jiǎng)勵(lì)分。《辦法》還規(guī)定了參賽船舶作業(yè)狀態(tài)需滿四個(gè)月的參賽資格，發(fā)生人身或機(jī)械設(shè)備責(zé)任事故、船員違紀(jì)違法案件的船舶，考評(píng)資格將自動(dòng)終止的一票否決評(píng)比機(jī)制。
船員們反映，新的勞動(dòng)競(jìng)賽辦法內(nèi)容界定明晰、實(shí)際操作性強(qiáng)，更接“地氣”。突出了公司“安全是底線、設(shè)備是保障、人才是支撐、效益是根本”的管理理念和發(fā)揮大型工程船舶專業(yè)裝備在橋梁建設(shè)中的最大化作用的特點(diǎn)，更能激發(fā)我們的智慧和創(chuàng)造性，對(duì)深化單船作戰(zhàn)能力，提升公司整體管理水平，展示“九船”品牌新形象，推進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展都具有積極的推進(jìn)作用。
(船舶分公司工會(huì)）
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