四公司福平橋項(xiàng)目部自9月初開展“大干120天，全面完成年度各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)以來，大橋施工呈現(xiàn)大干快上之勢(shì)，施工進(jìn)入白熱化狀態(tài)。為保障工期目標(biāo)，確保大干橋活動(dòng)扎實(shí)有效開展，項(xiàng)目部采取多項(xiàng)措施，加大后勤保障管理力度，為一線員工解除后顧之憂。

    一是嚴(yán)把食品衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)，讓員工吃的放心安心。項(xiàng)目部安排專人監(jiān)督檢查食堂環(huán)境衛(wèi)生，定期對(duì)購(gòu)置蔬菜食品進(jìn)行安全衛(wèi)生抽檢，對(duì)周邊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行徹底消毒，杜絕食品安全隱患。針對(duì)高溫天氣食品易發(fā)生變質(zhì)等問題，對(duì)物品的采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)藏等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕腐爛、變質(zhì)、過期的食品進(jìn)入食堂，新配置了消毒柜、冰柜、蒸飯柜、燃油灶等設(shè)備、器具。

    二是豐富菜肴品種，讓員工吃的舒心開心。在菜肴搭配方面由以往單一化到現(xiàn)在的多樣化，集思廣益，增加很多不同種類的主食，菜肴搭配不斷變化更新，制定食堂每月考核制度和合理營(yíng)養(yǎng)的菜譜，并實(shí)行菜譜預(yù)告制度，要求廚師積極提高飯菜品質(zhì)，真正做到“色正味香”，使職工滿意,讓大家吃得舒心。同時(shí)對(duì)因?yàn)楣ぷ鞯⒄`沒有及時(shí)趕回食堂吃飯的員工，食堂為他們預(yù)留飯菜，解除了因工作忙而不能按時(shí)就餐員工們的后顧之憂。

    三是過集體生日，讓員工有歸宿感。為表達(dá)對(duì)員工的關(guān)愛之情，讓廣大員工能在緊張繁忙的工作之余，增加同事之間的感情，體現(xiàn)企業(yè)大家庭的溫暖，讓員工感受到項(xiàng)目部集體的溫暖與關(guān)懷，項(xiàng)目部為當(dāng)月生日的員工集體過生日，購(gòu)買生日蛋糕和生日禮品，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，增強(qiáng)了大家的凝聚力和向心力。

    細(xì)微處反映精神，平凡中凝聚力量。因后勤保障給力，一線人員的心和后方的心聯(lián)結(jié)起來，從而形成一股強(qiáng)大的動(dòng)力，全體員工工作熱情高漲，項(xiàng)目部工會(huì)在抓好后勤促大干的同時(shí)，以“六比六創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，激發(fā)了員工的使命感和集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，全身心投入到施工第一線。

                                                （四公司：羅京新）