8月28至29日，中鐵大橋局工會“相約彩虹·女工委主任走基層”（權益維護組）活動在大橋局安九鐵路項目部五公司項目分部舉辦。中鐵大橋局工會副主席、女工委主任徐振玲，工會生活保障（女工）部部長、女工委員付恩琴，五公司副總經(jīng)理、工會主席李豐偉，船舶分公司紀工委書記、工會工委主任徐建寧，權益維護11家成員單位女工委主任、女職工先進及女職工代表，九江地區(qū)一線女職工代表共計90余人參加了此次活動。本次活動安排了女職工先進事跡宣講、參觀項目部“心靈驛站”和“幸福之家”、參觀施工現(xiàn)場、一線女職工座談會、女職工專題講座及聯(lián)誼會。五公司黨委書記、執(zhí)行董事陳崇林出席開幕式并致歡迎詞。活動由中鐵大橋局工會生活保障（女工）部部長付恩琴主持。

此次活動從先進女職工事跡宣講到晚上的聯(lián)誼晚會，從一線女職工座談到女職工專題講座，活動日程緊湊，內(nèi)容豐富，精彩紛呈，在廣大一線女職工中引起強烈反響。“相約彩虹·女工委主任走基層”活動是集團公司工會女工委在新形勢下開展管理提升，提高工作質(zhì)量和工作成效，不斷加強和改進女職工工作的一項重要舉措。此次活動的舉辦，旨在為現(xiàn)代女性把自己培養(yǎng)成為適應時代需求、具有創(chuàng)新意識和發(fā)展能力的職業(yè)女性，在企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)起到推動作用?；顒痈鶕?jù)女職工隊伍現(xiàn)狀和工作重點，分別成立權益維護、素質(zhì)提升和建功立業(yè)三個專業(yè)組，本次權益維護組的“首秀”也拉開了此項活動的序幕。