集團(tuán)公司及各單位紛紛開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”宣誓活動(dòng)

    6月1日，在全國(guó)第15個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)啟動(dòng)首日。集團(tuán)公司在漢舉行了員工安全生產(chǎn)宣誓活動(dòng)。
    “我將以實(shí)際行動(dòng)，確保企業(yè)生產(chǎn)安全、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)！”上午，武漢受暴雨侵襲，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)及在漢各單位員工冒雨莊嚴(yán)地宣讀了安全質(zhì)量誓詞后，在“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”的條幅上簽名。

    今年安全生產(chǎn)月主題是“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”。為深入貫徹執(zhí)行全國(guó)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，集團(tuán)公司在開(kāi)展中國(guó)中鐵舉辦的安全生產(chǎn)發(fā)展主題宣讀活動(dòng)、安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)、‘守護(hù)生命’安全知識(shí)競(jìng)賽、生產(chǎn)安全事故警示教育、安全應(yīng)急預(yù)案演練等活動(dòng)的同時(shí)，緊密結(jié)合集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際和安全月主題，有針對(duì)性地開(kāi)展青工“三級(jí)安全技術(shù)交底”比賽、推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)達(dá)標(biāo)工作、推行安全質(zhì)量隱患排查治理信息系統(tǒng)、開(kāi)展“安全衛(wèi)士”評(píng)比活動(dòng)和推廣使用安全教育培訓(xùn)工具箱等5項(xiàng)特色活動(dòng)。
    同時(shí)，集團(tuán)各子分公司、項(xiàng)目部紛紛開(kāi)展了宣誓及簽名活動(dòng)。
                  （成莉玲 關(guān) 燕 張紅芳 焦婕 黃天祺 孟慶虎）

         六公司工會(huì)落實(shí)四項(xiàng)舉措強(qiáng)化一線服務(wù)

    六公司工會(huì)在融入中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工過(guò)程中，堅(jiān)持把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在一線，通過(guò)四項(xiàng)舉措，提升了服務(wù)一線實(shí)效。
    一是推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)到一線。今年以來(lái)，該公司工會(huì)按照“會(huì)、站、家”一體化的思路，全面推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)。工會(huì)主席率隊(duì)先后深入到所屬的福平、京沈、京張、漢十等重點(diǎn)工程項(xiàng)目，扎實(shí)地推進(jìn)“八有”建設(shè)目標(biāo)，著力抓好建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽、職工素質(zhì)提升、民主管理、權(quán)益維護(hù)等工作，并認(rèn)真解決工會(huì)工作中經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、管理等問(wèn)題。截至目前，公司在建項(xiàng)目全部成立工會(huì)組織，新增會(huì)員79人，農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)95%以上。
    二是關(guān)愛(ài)職工身心健康到一線。公司工會(huì)從細(xì)微之處關(guān)心、關(guān)愛(ài)職工身心健康，采取調(diào)研問(wèn)計(jì)、收集職工意見(jiàn)、與行政協(xié)商等形式，不斷改善一線職工生產(chǎn)和工作條件。今年對(duì)一線職工體檢項(xiàng)目做出重大調(diào)整，從原有的人均體檢費(fèi)用150元增加到450元，使體檢項(xiàng)目更加細(xì)化、完善，進(jìn)一步規(guī)范了職工健康體檢工作。同時(shí)針對(duì)一線職工工作負(fù)荷重、心理壓力大等特點(diǎn)，公司工會(huì)提前介入職工尤其是青年職工的心理疏導(dǎo)，通過(guò)短信、QQ和微信群等方式，加強(qiáng)與職工之間溝通交流，并依托項(xiàng)目職工服務(wù)站、職工之家等載體，為職工提供零距離服務(wù)，以促進(jìn)公司上下融合、內(nèi)外和諧，確保一線職工身心健康和安全生產(chǎn)。
    三是工會(huì)經(jīng)費(fèi)劃撥到一線。該公司工會(huì)在經(jīng)費(fèi)使用上堅(jiān)持向一線傾斜，制定并落實(shí)《六公司基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，按照每個(gè)會(huì)員年均不低于200元的標(biāo)準(zhǔn)下?lián)芑顒?dòng)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，為新上項(xiàng)目購(gòu)置書(shū)籍、籃球架、乒乓球桌、健身器械等文體設(shè)施，滿足了項(xiàng)目部職工生活、文體活動(dòng)的基本需求，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正用于服務(wù)基層、服務(wù)職工會(huì)員上。截止5月份，該公司工會(huì)用于服務(wù)職工經(jīng)費(fèi)達(dá)15.3萬(wàn)元。
    四是解難題、辦實(shí)事到一線。針對(duì)項(xiàng)目部職工提出的休假難、看病就醫(yī)難、文體活動(dòng)不經(jīng)常、形式單調(diào)等一些突出問(wèn)題，該公司工會(huì)采取座談會(huì)、個(gè)別訪談、聽(tīng)取意見(jiàn)等形式，把話語(yǔ)權(quán)交給一線職工，讓職工主動(dòng)表達(dá)期待和訴求，并逐一解答職工們提出的問(wèn)題。對(duì)于一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題，公司工會(huì)將通過(guò)與黨政聯(lián)席會(huì)議、向黨委專題匯報(bào)等形式，積極協(xié)調(diào)，推動(dòng)解決。通過(guò)零距離溝通，心貼心交流，面對(duì)面議事，有效幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題13件，深受廣大職工群眾的好評(píng)。
                                  （六公司：徐德利）

簡(jiǎn)訊：

    6月8日，五公司平潭橋項(xiàng)目部舉辦了青工“三級(jí)安全技術(shù)交底”比賽和“安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)。競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)共有來(lái)自各工區(qū)和項(xiàng)目部組成的4個(gè)代表隊(duì)，共計(jì)12名選手參賽，比賽分為筆試答題、和競(jìng)賽的必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題四個(gè)環(huán)節(jié)，比賽現(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張激烈，最終一工區(qū)代表隊(duì)贏得本次比賽第一名。

（五公司：金 牛）

   
    6月1日，六公司首次項(xiàng)目管理知識(shí)“小課堂”開(kāi)課，吸引公司黨群各部門(mén)20余名政工人員參加?！靶≌n堂”每?jī)蓚€(gè)月集中授課一次，授課內(nèi)容緊貼項(xiàng)目施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，講授安全、質(zhì)量、成本管理、文明施工、施工工藝、操作規(guī)范等知識(shí)，幫助黨群工作人員了解現(xiàn)場(chǎng)施工管理流程、增強(qiáng)施工過(guò)程管控能力和發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題能力，使黨建工作更加貼近項(xiàng)目管理實(shí)際。

（六公司：杜 馨）

    5月31日，機(jī)械租賃分公司青工“三級(jí)安全技術(shù)交底”匯報(bào)比賽成功舉行，分公司共選派7名選手參加選拔比賽，比賽分為安全技術(shù)交底和評(píng)委問(wèn)答環(huán)節(jié)，各位選手結(jié)合各自在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐和集團(tuán)各項(xiàng)安全教育活動(dòng)中總結(jié)的知識(shí)，模擬實(shí)際生產(chǎn)中對(duì)作業(yè)班組進(jìn)行的安全，質(zhì)量，技術(shù)等交底，以ppt匯報(bào)和答疑的形式進(jìn)行比賽，最終大型設(shè)備部技術(shù)員楊樂(lè)憑借《70t桅桿式起重機(jī)安全技術(shù)安全技術(shù)交底》勝出。

（機(jī)械租賃分公司工會(huì)工委）

    5月31日，六公司舉辦“修身養(yǎng)德、廉潔齊家”家庭助廉座談會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)及干部家屬26人參加了座談會(huì)。公司紀(jì)委向公司黨員干部家屬發(fā)出了家庭助廉倡議書(shū)，贈(zèng)送了“修身養(yǎng)德，廉潔齊家”宣傳冊(cè)，與會(huì)人員還觀看了宣傳片《讓我們的企業(yè)充滿陽(yáng)光》和廉政微電影《青團(tuán)》、《最貴的房子》、《回家》、《國(guó)畫(huà)》。

（六公司工會(huì)）