集團(tuán)公司工會品牌工作之十七

      特種公司大力開展“創(chuàng)四特企業(yè)”勞動競賽活動

    一、活動背景
    2012年4月，集團(tuán)公司總經(jīng)理胡漢舟在視察特種公司海珠橋危橋搶修項目時，對公司發(fā)展提出了體現(xiàn)“四個特種”的要求，即要把公司建成“特種產(chǎn)業(yè)”、掌握“特種技術(shù)”、研發(fā)“特種設(shè)備及控制系統(tǒng)”和培養(yǎng)“特種人才”。
    公司結(jié)合自身實際，以促進(jìn)符合“四特”要求的業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的科技型企業(yè)為目標(biāo)，在比較大的項目部開展了“創(chuàng)四特企業(yè)”勞動競賽活動。“創(chuàng)四特企業(yè)”即比施工優(yōu)質(zhì)，創(chuàng)高效特種產(chǎn)業(yè)；比技術(shù)實力，創(chuàng)業(yè)內(nèi)一流水平；比研發(fā)能力，創(chuàng)高端特種裝備，比人才培養(yǎng)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)特種人才。2015年7月，公司工會制定下發(fā)了《關(guān)于修訂下發(fā)<武漢橋梁特種技術(shù)有限公司“創(chuàng)四特企業(yè)”勞動競賽活動實施辦法>的通知》，對2012年出臺的競賽活動實施方案進(jìn)行了全面的修訂。目前，公司在建的九江橋公路橋加固改造涉鐵工程項目正在積極從開展“創(chuàng)四特企業(yè)”勞動競賽入手，做好勞動競賽的各項準(zhǔn)備，下一階段積極爭創(chuàng)“大橋杯”勞動競賽先進(jìn)單位。
   
     二、活動舉措
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實競賽責(zé)任。為深入開展“創(chuàng)四特企業(yè)”勞動競賽活動，公司制定了《“創(chuàng)四特企業(yè)”勞動競賽活動實施辦法》及考核評分細(xì)則，成立了競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，為競賽的順利開展提供了有力的組織保證。各項目部也相應(yīng)成立了勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并由項目經(jīng)理任組長，負(fù)責(zé)勞動競賽的組織和協(xié)調(diào)。
    （二）廣泛宣傳動員，注重“四個結(jié)合”。一是與宣傳工作相結(jié)合。公司和各項目部不斷創(chuàng)新載體和方式，充分利用文件資料、信息簡報、網(wǎng)絡(luò)平臺、宣傳櫥窗、橫幅標(biāo)語等載體，介紹競賽活動的意義、目標(biāo)、內(nèi)容、步驟、措施，講解具體規(guī)范和程序，公布考核評分辦法、獎懲政策，展示了特種公司建設(shè)者積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，提升了企業(yè)的知名度和美譽(yù)度；二是與弘揚(yáng)創(chuàng)先爭優(yōu)精神相結(jié)合。將勞動競賽與黨員公開承諾內(nèi)容、“黨建帶團(tuán)建”、“導(dǎo)師帶徒”、“青年安全監(jiān)督崗”和青年突擊隊等活動相結(jié)合，找準(zhǔn)了創(chuàng)先爭優(yōu)與勞動競賽的結(jié)合點；三是與創(chuàng)建“工人先鋒號”活動相結(jié)合。圍繞“四個一流”目標(biāo)，深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，激勵和鼓舞廣大職工為推動項目順利實施，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)；四是與提升職工整體素質(zhì)相結(jié)合。各項目部工會在培養(yǎng)知識型、技能型、復(fù)合型人才上下功夫，把提高職工技術(shù)技能素質(zhì)、促進(jìn)職工職業(yè)發(fā)展作為首要任務(wù)，開展了以技術(shù)黨課、職工（農(nóng)民工）夜校等為載體的多種形式崗位練兵、技能培訓(xùn)、精細(xì)化管理宣貫、全員安全教育培訓(xùn)等活動，為職工成長、成才搭建平臺。

    （三）創(chuàng)新考核方式，建立動態(tài)考核機(jī)制。2014年3月，公司工會對“創(chuàng)四特企業(yè)”勞動競賽活動分階段實施動態(tài)考核，調(diào)整了《“創(chuàng)四特企業(yè)”勞動競賽考核表》的考核指標(biāo)與分值。11月，公司工會下發(fā)了《開展2014年度“創(chuàng)四特企業(yè)”勞動競賽考核評比的通知》，再次將“創(chuàng)四特企業(yè)”勞動競賽活動考核標(biāo)準(zhǔn)作出修改，進(jìn)一步理順管理職責(zé)，規(guī)范流程，對考核部門作出調(diào)整。針對不少項目工期不足一年的實際，在考核的實際操作中，每年7月初、11月底由公司工會各組織進(jìn)行一次考核，年終結(jié)合兩次考核結(jié)果對各項目部勞動競賽情況進(jìn)行綜合評定，作考核結(jié)果為年終公司“紅旗項目部”評選和向上級推優(yōu)的重要參考依據(jù)。
    三、活動取得的效果
    勞動競賽活動開展三年多來取得較好成效，每年均超額完成集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。勞動競賽促進(jìn)了工期、安全、質(zhì)量、效益各項目標(biāo)的順利實現(xiàn)，廣州海珠橋、武漢長江二橋、枝城橋、撫順天湖橋等一大批重點維修加固工程如期或提前通車。武漢長江二橋維修工程被評為武漢市建筑安全文明施工示范項目（黃鶴杯）。公司榮獲“火車頭獎杯”、“湖北五一勞動獎狀”和“湖北省安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”等多項榮譽(yù)稱號，連續(xù)三年奪得集團(tuán)公司“紅旗單位”榮譽(yù)，海珠橋項目部、武漢長江二橋項目部先后被評為“大橋工人先鋒號”。2人被評為集團(tuán)公司“勞動模范”，7人獲得“大橋五一獎?wù)隆?。通過開展勞動競賽活動，在職工中掀起了學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮。
                                  （特種公司：陳 坤）

集團(tuán)公司工會品牌工作之十八

        橋科院公司文體活動展亮點 凝心聚力顯成效

    一、活動背景
    文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進(jìn)員工對企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。同時大力開展職工文體活動可以展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌、有利于提高企業(yè)知名度和職工的自豪感，從而提高企業(yè)的向心力，創(chuàng)造出和諧環(huán)境，營造誠信友愛，充滿活力，健康向上，寬松祥和的融洽職企關(guān)系，對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。
    二、具體做法
    橋科院工會積極發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展獨具特色工會活動，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。 
   
    一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織規(guī)范。工會為讓職工擁有穩(wěn)定的活動場所，完善了公司體育活動設(shè)施，建立了職工活動室，更換了新籃球架、排球架，開設(shè)了羽毛球場地、購置了乒乓球桌、臺球桌和一些健身器材，公司行政都給予大力支持。從文體工作年度計劃的制定，到活動組織的實施，公司都非常重視，無論是開展或參加上級部署的某一項大型文體活動，黨委書記都親自召集各部門領(lǐng)導(dǎo)召開動員會，行政積極配合在職工活動室裝置空調(diào)，為隊員們后期訓(xùn)練創(chuàng)造了優(yōu)越的條件，工會主席親自堅持現(xiàn)場坐鎮(zhèn)，工會人員精心組織，將大家擰成一股繩，隊員們利用業(yè)余時間刻苦訓(xùn)練、團(tuán)結(jié)協(xié)作，自始至終在整個活動訓(xùn)練期間充滿了和諧友好的氛圍。
    二是內(nèi)容豐富，形式創(chuàng)新。多年來，公司工會結(jié)合實際，舉辦了文體活動豐富多彩，先后在職工中開展了排球、籃球、羽毛球、乒乓球、臺球、足球、撲克牌雙升、演講、征文、攝影比賽以及時裝秀表演、女性魅力講座、瑜伽班等系列活動；一線項目部員工在工會的大力支持下，因地制宜地開展健康向上的文體活動。特別是公司一年一度的迎新春大型趣味運(yùn)動會，工會都提前召集工會小組長出謀劃策、征集活動項目方案，從組織人員的構(gòu)思到項目趣味新穎的策劃，使廣大職工在參與的拔河、跳繩、輪胎障礙接力、穿越呼啦圈、接力運(yùn)籃球、快樂乒乓球等一系列集體項目比賽中，干群同場競技，既增進(jìn)交流，充分感受到團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性和增強(qiáng)克難制勝的勇氣和決心，又充滿了比賽后的喜悅和收獲。
    三是亮點突出，人氣興旺。公司工會注重對青年人的培養(yǎng)，每年從招來的新員工中了解他們的特長和愛好，不斷地吸納和帶動年輕人參與各項活動。公司羽毛球活動氛圍比較濃厚，工會每年舉辦一次新老員工羽毛球友誼賽，從中不斷發(fā)現(xiàn)新人、培養(yǎng)新人，發(fā)揚(yáng)以老帶新傳統(tǒng)，為新人提供學(xué)習(xí)、交流機(jī)會，提高新人的興趣；同時工會為提高各類球員的競技水平，鼓勵大家走出去，多參加與地方的交流與切磋，支持球員們參加武漢市各類比賽，不斷培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同作戰(zhàn)、奮力拼搏的團(tuán)隊意識。今年公司在參加集團(tuán)公司舉辦職工羽毛球團(tuán)體賽中全部啟用了年輕人參加比賽并獲得亞軍好成績，公司一代年輕選手正在茁壯成長。
    三、取得成效
    近幾年公司在參加集團(tuán)公司舉辦的大型職工文藝演出中多次獲得一、二、三等獎；在參加全局職工球類比賽中，羽毛球均獲得冠、亞、季軍；乒乓球獲男單第一名、團(tuán)體第三名的好成績；籃球也沖進(jìn)八強(qiáng)的好成績。公司羽毛球代表隊在參加武漢市硚口區(qū)首屆“蜂花杯”羽毛球公開賽中榮獲冠軍。豐富多彩的文體活動正在發(fā)揮著它引領(lǐng)職工思想，豐富職工生活，鼓舞職工激情，助推企業(yè)發(fā)展的獨特作用。公司曾榮獲湖北省總工會和湖北省體育局聯(lián)合授予的“大型企事業(yè)體育協(xié)會群眾體育先進(jìn)單位”。
                                   （橋科院公司：鄭 琦）