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零六十期:集團(tuán)公司承辦中國(guó)中鐵女工委武漢片區(qū)女職工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)報(bào)告會(huì)

來(lái)源:  作者:   發(fā)布時(shí)間:2015-07-08   字體:【 【打印】

          集團(tuán)公司承辦中國(guó)中鐵女工委

        武漢片區(qū)女職工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)報(bào)告會(huì)

    7月1日,在這個(gè)中國(guó)共產(chǎn)黨建黨紀(jì)念日里,中國(guó)中鐵武漢片區(qū)180余名女職工冒著酷暑,從四面八方聚集在集團(tuán)公司武漢鳳凰山會(huì)議中心,參加2015年度中國(guó)中鐵武漢片區(qū)女職工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)報(bào)告會(huì)。

   
按照中國(guó)中鐵股份公司女工委的工作安排,要求在素質(zhì)提升方面加大培訓(xùn)工作力度,集團(tuán)公司女職工委員會(huì)經(jīng)與片區(qū)成員單位協(xié)商,中鐵大橋院、中鐵科工、中鐵武漢電化局、中鐵大橋局等四家在武漢地區(qū)單位女職工參加女職工素質(zhì)提升報(bào)告會(huì)。報(bào)告會(huì)特邀華中師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院二級(jí)教授,博士生導(dǎo)師,國(guó)務(wù)院政府津貼獲得者龍靜云教授主講。
   
黨的十八大提出,倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善,我們每一個(gè)社會(huì)公民都要積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。本次培訓(xùn),龍教授以“社會(huì)性別平等:女性主流價(jià)值觀的構(gòu)建”為主題展開(kāi)論述。她從社會(huì)性別與性別平等、社會(huì)性別主流化戰(zhàn)略、我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)性別平等狀況及原因分析、落實(shí)社會(huì)性別平等的措施與對(duì)策等方面進(jìn)行講述。龍教授從男女平等基本國(guó)策的高度,對(duì)廣大女職工講述了無(wú)論在社會(huì)、工作、家庭中,女職工都要樹(shù)立平等意識(shí),克服封建思想殘留,從根本上提升精神境界,構(gòu)建出有利社會(huì)和諧穩(wěn)定、國(guó)家長(zhǎng)治久安的核心價(jià)值體系,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。
   
集團(tuán)公司女職工委員會(huì)2015年?duì)款^承辦武漢片區(qū)女職工職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)報(bào)告會(huì),一是體現(xiàn)了對(duì)中國(guó)中鐵女工委工作安排的強(qiáng)大執(zhí)行力,二是嘗試對(duì)女職工素質(zhì)提升賦予新的內(nèi)涵,三是將培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的行動(dòng)落到實(shí)處。
                              
(集團(tuán)公司工會(huì):梁志紅)







            集團(tuán)公司工會(huì)舉辦女職工干部培訓(xùn)班

    7月1-2日集團(tuán)公司工會(huì)在武漢舉辦女職工干部培訓(xùn)班,集團(tuán)公司工會(huì)女職工委員會(huì)委員、子分公司女職工委員會(huì)主任、部分單位基層女工干部等40余人參加培訓(xùn)。
 
  
為提高集團(tuán)公司工會(huì)女工干部自身素質(zhì)和工作能力,集團(tuán)公司工會(huì)女職工委員會(huì)在充分調(diào)研、溝通協(xié)調(diào)后舉辦了這次培訓(xùn)班。7月1日培訓(xùn)班在中國(guó)中鐵女工委武漢片區(qū)女職工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)報(bào)告會(huì)上認(rèn)真聆聽(tīng)了華中師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院二級(jí)教授,博士生導(dǎo)師,國(guó)務(wù)院政府津貼獲得者龍靜云教授的授課。7月2日的培訓(xùn)中邀請(qǐng)了湖北省總工會(huì)干部學(xué)校高級(jí)講師、教研室副主任彭紅艷為大家講授“新形勢(shì)下如何做好工會(huì)女工工作”,她從當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、引導(dǎo)女工干部圍繞大局抓住新時(shí)期工會(huì)工作思路、女工干部能力素質(zhì)提升等方面,深入淺出地為女工干部們上了一堂實(shí)戰(zhàn)教育課,受到大家一致好評(píng)。
   
參加培訓(xùn)班人員圍繞“女工干部如何在精細(xì)化管理中展示作為”展開(kāi)熱烈討論。最后,集團(tuán)公司工會(huì)副主席、女工委主任徐振玲對(duì)今后女工工作提出要求:一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化培訓(xùn),提高綜合素質(zhì);二是要圍繞企業(yè)發(fā)展開(kāi)展工作;三是要引導(dǎo)女職工學(xué)法、守法,維護(hù)女職工合法權(quán)益;四是要選樹(shù)典型,為女職工建功立業(yè)搭建平臺(tái);五是要夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化女工組織自身建設(shè)。
                                 
(集團(tuán)公司工會(huì):梁志紅)

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