五公司啟動全員安全教育培訓工作

    4月27日，五公司召開全員安全教育培訓工作專題會，正式啟動工程項目全員安全教育培訓工作。公司全員安全教育培訓工作領(lǐng)導小組副組長、工會主席曹曉新，領(lǐng)導小組副組長、總工程師張海燕，領(lǐng)導小組全體成員及相關(guān)部室負責人參加會議。
    會議傳達了中國中鐵和集團公司深入開展全員安全教育培訓工作相關(guān)文件和領(lǐng)導講話精神，制定多種措施，全面推動工程項目全員安全教育培訓工作。
    一是把全員安全教育培訓作為長期、常態(tài)化工作真正務實的來抓，確實做到安全教育培訓全員、全覆蓋、全過程；二是要求各部室對照上級有關(guān)文件，盡快明確職責，細化計劃；三是分層級培訓組建全員安全教育培訓師資隊伍，不斷加強全員安全教育培訓師資力量；四是要求全員安全教育培訓工作要有計劃、有目標、有記錄，有宣傳，有總結(jié)，有匯報；五是加大宣傳力度，及時總結(jié)和發(fā)掘先進典型人物和事跡，通過網(wǎng)站、信息平臺等渠道，選樹典型，確保全員安全教育培訓工作扎實有效推進。
                                   （五公司：張令通）

                四公司公安橋項目部

          七個方面強化全員安全教育培訓工作

    4月20日，公安橋項目部召開工程項目全員安全教育培訓動員大會，項目部班子成員，各部室、作業(yè)隊、外協(xié)隊伍負責人約30余人參加會議，從七個方面注重強化全員安全教育培訓工作。
    一是項目部成立工程項目全員安全教育培訓領(lǐng)導小組。加強對培訓工作的領(lǐng)導，落實培訓計劃和培訓場所，為培訓工作提供良好的環(huán)境；二是做好宣傳發(fā)動工作。召開動員會、張貼安全宣傳海報、懸掛安全橫幅，營造全員安全教育培訓的氛圍；三是做好培訓教材的準備工作。根據(jù)股份公司的培訓教材，結(jié)合現(xiàn)場實際，認真整理切合實際的課件內(nèi)容，提高培訓的實效性；四是做好培訓組織工作。按照股份公司的要求，分專業(yè)和崗位進行培訓，培訓工作做到全方位、全覆蓋；五是做好培訓考試工作。根據(jù)教育培訓情況，項目部分時段、分專業(yè)、分崗位進行集中考試，確保培訓質(zhì)量；六是組織開展安全生產(chǎn)競賽、安全質(zhì)量技能比武、安全知識競賽、安全生產(chǎn)建言獻策活動，鞏固教育培訓成果；七是做好培訓登記和臺賬工作。要求每次培訓有簽到，有影像資料，對個別出差和探親人員待返回工地后需進行補課，杜絕培訓走過場、走形式的現(xiàn)象，扎扎實實推進安全教育培訓工作。
    同日，項目部組織了首場《讓安全成為一種習慣》的安全教育培訓，項目部全體管理干部和技術(shù)人員約50余人參加了培訓。
                                   （四公司：孟慶虎）

                六公司楊泗港橋項目部

            多措并舉加強農(nóng)民工安全教育培訓

    楊泗港橋項目部自2014年12月開工以來，項目部堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，通過崗前教育、交底提醒、過程管理、檢查考核等一系列措施，不斷強化農(nóng)民工崗位責任和勞動保護意識，確保了施工生產(chǎn)安全有序進行。
    一是切實加強農(nóng)民工培訓組織領(lǐng)導。該項目部工會結(jié)合貫徹《工會法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，在農(nóng)民工中廣泛開展群眾性的安全文化活動，并協(xié)助安質(zhì)部門制定和完善了農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓的相關(guān)規(guī)章制度。建立了培訓檔案制度、培訓考核制度等，并將農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓情況納入項目信息管理中，為進一步加強和規(guī)范農(nóng)民工培訓工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    二是形式多樣組織安全教育培訓。以“農(nóng)民工夜校”形式，組織農(nóng)民工進行安全教育培訓，對新入場農(nóng)民工進行三級教育，即項目部、架子隊、班組安全教育；針對農(nóng)民工的特點，請經(jīng)驗豐富的安全管理人員用理論加案例的方式，深入淺出地將安全施工的相關(guān)理論和專業(yè)知識向農(nóng)民工進行有針對性的講解，并進行現(xiàn)場考試。
    三是扎實抓好現(xiàn)場安全技術(shù)交底。項目部針對現(xiàn)階段臨時用電、吊裝作業(yè)、高空作業(yè)等較大危險源點，認真組織各架子隊、作業(yè)班組及作業(yè)人員進行現(xiàn)場安全技術(shù)交底，用最直接、最有效的現(xiàn)場教育培訓方式，及時為農(nóng)民工注射安全“預防針”，讓他們在第一時間了解和掌握施工中的安全注意事項和安全施工方法，真正達到應知應會。
    四是加大安全培訓督促檢查力度。為使農(nóng)民工的培訓工作做到常態(tài)化，項目部按月編制安全質(zhì)量教育培訓計劃，安全質(zhì)量檢查計劃以及重大危險源監(jiān)控計劃等。同時建立了農(nóng)民安全培訓質(zhì)量考核制度，并定期進行考核，對安全生產(chǎn)教育培訓不到位的現(xiàn)象，加大處罰力度，努力打造一種常態(tài)的、長效的安全生產(chǎn)培訓責任落實機制。
    楊泗港橋項目部自開工至今組織進場安全教育培訓13次，共計395人次，覆蓋率達100%；組織安全交底11次，共計209人次；組織各類安全檢查42次。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，全部按照“五定”原則督促落實整改。
                                  （六公司：徐德利）

         二公司廣州項目部為安全生產(chǎn)“上弦”

    為做好項目安全管理工作，排除施工沿線安全隱患，確保安全“零事故”目標實現(xiàn)，4月17日，廣州項目部特邀請從化市交警大隊鄭警官給項目部職工及協(xié)力隊伍施工人員上了一次生動的道路交通安全知識講座　
    講座上，鄭警官給大家講解了交通安全知識和法律法規(guī)，并結(jié)合沿線的施工實際，通過剖析一個個圖文并茂的交通事故案例，分析了事故發(fā)生的根源，闡述了事故結(jié)果對家庭和社會的危害，同時也為項目的安全管理工作獻言獻策，提出了一些寶貴建議。一個個鮮活生動的事故案例，為安全生產(chǎn)敲響了警鐘。鄭警官的交通安全知識和法律法規(guī)講座好似一場“及時雨”，為項目的安全施工注入了“強心劑”，不但拉近了警民之間的距離，營造了警民共筑安全的和諧氛圍，更夯實了項目安全管理的基礎(chǔ)，提高了全體施工人員安全意識，讓全體職工“安全弦”繃得更緊了。會后，項目部對現(xiàn)場安全防護措施立即進行補充和加強。
    通過強化安全培訓、設(shè)置安全防護措施、開展安全演練活動等一系列手段，廣州項目部的安全管理工作一直平穩(wěn)、有序，得到了業(yè)主及地方政府的一致好評。
                                    （二公司：羅鵬飛）

簡訊：

    4月27日，五公司成貴鐵路金沙江公鐵兩用橋施工現(xiàn)場項目部專門組織工地“群安員”，認真聽取“120急救中心”醫(yī)生就“常見意外傷害急救知識”現(xiàn)場講解，并組織在場的“群安員”逐一親身體驗和實踐了一回“心肺復蘇”急救操作。
                                    （五公司：韓 ?。?/font>

    4月27日，上海工程公司在工程項目深入開展全員安全教育培訓活動儀式在上海嘉閔北項目啟動，嘉閔項目部全體員工和來自一工區(qū)、二工區(qū)的協(xié)作隊伍共計34名一線作業(yè)人員參加了視頻培訓，觀看了常見傷害型典型事故案例教育動畫片。
                                  （上海公司：府莉萍）

    4月16日，二公司混凝土分公司組織在寧機關(guān)人員參加消防安全知識培訓，此次培訓主講是南京市防火中心的專業(yè)培訓師。培訓師以火災案例為背景，介紹了消防器材的正確使用方法，并針對各種類型的火災的應急處理方法以及消防安全的防護措施等進行了詳解。
                                （二公司：張定郝紀宏）

    4月21日，武漢楊泗港橋項目部召開農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓會。培訓會上，項目部安質(zhì)部部長用理論加案例的方式，深入淺出地將安全施工的相關(guān)理論和專業(yè)知識向農(nóng)民工進行有針對性地講解，并進行現(xiàn)場考試。                         （六公司：王嬌）

    近日，五公司平潭橋項目部260名農(nóng)民工走進裝有投影儀等先進設(shè)備的會議室，接受為期一周的安全教育培訓，標志著三工區(qū)農(nóng)民工夜校正式開班。通過組織開展農(nóng)民工夜?；顒樱F(xiàn)場農(nóng)民工的作業(yè)行為和安全意思得到提升，工區(qū)還將根據(jù)分部工程節(jié)點對農(nóng)民工進行技術(shù)等培訓，確保受培訓員工覆蓋面達到100%。
                               （五公司：張興國 陳湘清）

    為有效推行工資實名制發(fā)放，確保農(nóng)民工利益落到實處，二公司沈陽二環(huán)項目部自2015年進場復工后，建立了勞務隊伍作業(yè)人員工資代發(fā)制度，把農(nóng)民工工資發(fā)放到個人。通過銀行發(fā)放工資，縮減農(nóng)民工工資發(fā)放環(huán)節(jié)，增加工資發(fā)放的透明度，農(nóng)民工兄弟們手中持有自己的工資卡，享受方便、安全的銀行卡服務，有效提高了工作的積極性，可以更快更好的投入到工作中。
                                   （二公司：余江麗）