一公司宜昌廟嘴橋項目部自成立農民工業(yè)余學校以來，定期為農民工兄弟開展針對性的技能培訓，為農民工搭建了學習、教育和培訓平臺。兩年來累計培訓教育農民工多達520余人次，有效促進了工地安全質量水平，保證了宜昌廟嘴橋工程的順利推進。
    一是注重抓制度建設，工作更規(guī)范。農民工業(yè)余學校自成立起，項目部就成立了由黨支部書記擔任組長，項目安全總監(jiān)擔任副組長，相關業(yè)務部門主管為組員的農民工業(yè)余學校工作領導小組，相續(xù)出臺了《農民工業(yè)余學校工作指南》等相關制度和文件，形成了管理制度、培訓制度、檢查制度三大制度體系。落實農民工業(yè)余學校創(chuàng)建工作“五個一”要求，利用休息日、晚上等業(yè)余時間，合理解決工學矛盾，長計劃短安排，定期對一線施工人員進行工藝工法、安全知識、法律法規(guī)、操作技能、衛(wèi)生防疫、職業(yè)技能、農民工權益保障等方面的培訓，做到了教學施工兩不誤。
    二是注重抓教學創(chuàng)新，效果更明顯。農民工業(yè)余學校堅持以工程安全與質量為主要內容，開展“平安教育”培訓，特意制定了一套配有漫畫的《農民工安全教育讀本》，印制了包括安全、法律法規(guī)、維權等方面知識的農民工務工知識讀本，及《農民工應知應會》、《電工》、《木工》、《架子工》等多種基本技能培訓教材，做到了授課內容通俗易懂。項目部已有500余人通過安全生產知識培訓和考核，取得上崗“通行證”。
    三是注重抓協同配合，平臺更廣闊。項目部還注重將農民工業(yè)余學校創(chuàng)建工作與黨群工作協理員工作相結合，加強項目部與農民工的溝通聯系，形成相對和諧的聯系紐帶，確保了工地一旦發(fā)生糾紛，便能做到快速報告、快速調解處理。此外，項目部還依托農民工學校這個平臺，主動為返鄉(xiāng)的農民工兄弟進行網上訂票等活動，定期組織對農民工進行節(jié)日慰問、送電影、送體檢等活動，受到廣大農民工兄弟的好評。
                                  （一公司：孟建甫）

              沈陽公司組織單身青年

       參加“春姿綻放 情動沈陽”交友聯誼會

    4月12日，沈陽市“春姿綻放情動沈陽”青年聯誼會在沈陽市文化宮舉行。沈陽公司組織機關和項目部7位單身男女參加聯誼活動。
    活動中，單身青年根據展示表，看是否符合心儀條件，然后在將自己的聯系條投放在對方展示表檔案袋。過程中還進行了“善解人意”、“踩氣球”、“8分鐘約會”、“個人才藝表演”等多樣活動增加單身青年的接觸了解。
    沈陽公司廣大青年員工在工作之余缺乏社交活動，公司內部未婚女青年又較少，不少男青年員工戀愛結婚成為“老大難”。針對這個情況，沈陽公司工會、團委聯系沈陽市青年婚姻服務中心、團委組織部參加了沈陽本地企事業(yè)單位的聯誼活動。通過這樣的聯誼活動，加深了公司與本地盛京醫(yī)院、黎明航發(fā)集團、沈飛集團單位的溝通和接觸，借此活動，為沈陽公司實現區(qū)域滾動發(fā)展，架起密切與地方單位合作多贏關系的橋梁。同時也響應了集團公司工會和團委號召，切實為青年職工辦實事、辦好事，為青年職工搭建交友平臺收獲良緣。據悉，參加聯誼活動3位單身已與聯誼會上單身青年私下微信進行進一步的交流和了解。
                                 (沈陽公司：張紅芳）

               四公司平潭橋項目部

            為困難職工家屬捐款獻愛心

    3月，春暖花開，本是盡情享受大自然賦予美好時光的季節(jié)，然而巨大的不幸卻落在四公司福平項目部職工歐永宏家人身上。4歲的歐永宏因突發(fā)疾病不幸早逝，留下80多歲、體弱多病、需要常年服用藥物的老母親，還有一個正在上大學的兒子。家里的經濟主要來源于歐永宏，家庭生活十分困難。項目部工會工委在得知情況后迅速行動，第一時間向職工家屬表示了慰問，并在項目全體員工中發(fā)出愛心捐款倡議，項目經理、書記、工會工委主任、總工、工區(qū)經理、書記等領導帶頭獻愛心，廣大職工積極響應紛紛慷慨解囊，一些出差在外的同事聽說后也打來電話請人幫忙代捐。
    “滴水匯成河，碎石堆成島”。短短一天時間，就籌得愛心捐款22000元。項目部工會工委及時把組織的溫暖和同事的愛心送給歐永宏家屬，鼓勵他們堅強面對樂觀生活，幫助他們戰(zhàn)勝困難渡過難關。這次獻愛心活動體現了項目工會工委強大的凝聚力和號召力，彰顯了項目部員工的責任感和愛心，同時也激發(fā)了員工“一方有難，八方援助”的互幫互助精神，使項目員工和家屬深刻感受到了工會大家庭的溫暖和關懷。
                             （四公司：任娟娟 朱仁博）