六公司黨委開展“廉潔黨課”主題教育活動

 

為加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變、依法辦事和抵御風(fēng)險的能力，六公司黨委從2010年5月20日開始在全公司范圍內(nèi)開展“廉潔黨課”主題教育活動，主題活動計劃用六個月時間，分學(xué)習(xí)教育、查找問題、總結(jié)提高三個階段進行。

學(xué)習(xí)教育階段（5月20日至9月30日）一是加強學(xué)習(xí)教育，提高思想認識。學(xué)習(xí)教育內(nèi)容以《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)“十二不準”、《中鐵大橋局管理人員責(zé)任追究辦法》為主要內(nèi)容，同時廣泛開展正反兩個方面典型的教育。二是廣泛宣傳發(fā)動，形成良好氛圍。六公司將編發(fā)學(xué)習(xí)教育資料，并在公司網(wǎng)站、OA工作平臺和內(nèi)部報紙《六橋之聲》“廉政之窗”專欄中刊發(fā)各單位學(xué)習(xí)教育活動信息。通過學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線。三是開展廉政黨課教育，公司領(lǐng)導(dǎo)要向機關(guān)本部關(guān)鍵崗位人員上“廉潔黨課”，提高機關(guān)工作人員廉潔從業(yè)意識；公司紀委要深入基層講“廉潔黨課”，增強學(xué)習(xí)教育效果；各基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)也要在黨員及骨干人員中講“廉潔黨課”，并撰寫學(xué)習(xí)心得體會。

查找問題階段（10月1日至10月31日）。各單位在開展學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，組織黨員干部對照廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定和管理制度，深入查找自身作風(fēng)建設(shè)及管理中存在的問題。一是認真查找思想作風(fēng)方面存在的問題。嚴格對照廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，查找廉潔自律意識、法律意識是否比較淡薄，是否在有意無意之間踩了“黃線”違反了相關(guān)規(guī)定。二是認真查找管理上存在的漏洞，特別是勞務(wù)分包、物資采購、機械設(shè)備租賃、廢舊物資設(shè)備處理、工程款結(jié)算支付等施工生產(chǎn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和敏感環(huán)節(jié)，重點查找公司相關(guān)制度是否得到有效執(zhí)行，制度是否還存在漏洞，相關(guān)程序是否規(guī)范等。三是對查找的問題進行認真整改。

總結(jié)提高階段（11月1日至11月30日）。各單位及時總結(jié)開展“廉潔黨課”主題教育活動的經(jīng)驗和不足，善于學(xué)習(xí)借鑒其他單位好的做法和先進經(jīng)驗，結(jié)合本單位實際加以運用。要抓住主題教育活動的契機，深入開展領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員作風(fēng)教育和紀律教育，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。（六公司  左舟）